ВИМОГИ:

• 4+ роки досвіду на посаді HR Manager
• Досвід в проведенні performance evaluation та адаптацій співробітників
• Аналітичні здібності та навички вирішення проблем
• Відповідальність, системність, уважність
• Рівень письмової і розмовної англійської В2

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Ступінь бакалавра в галузі HR, бізнес-адміністрування або суміжних областях
• HR сертифікації, тренінги, курси

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Розвиток спеціалістів в колаборації з керівниками напрямів, проведення регулярних performance reviews
• Супроводжувати співробітників під час періоду адаптації 
• Проведення регулярних 1×1 зустрічей, збір та аналіз фідбеку для покращення процесів
• Підтримувати HR системи та документацію

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Конкурентну заробітню платню
• Дружня атмосфера та цілеспрямовані колеги
• Працювати за гнучким графіком віддалено або у будь-якому з наших комфортних коворкінгів в Україні
• Отримувати необхідне обладнання для виконання робочих завдань
• Оплачувана відпустка (20+ робочих днів на рік) та лікарняні (5 на рік зі 100% компенсацією без виписки від лікаря)
• Бонус на навчання
• Корпоративні курси Англійської мови
• Медичне страхування
• Корпоративні вечірки, як онлайн так і офлайн
• Підтримку психологічного та ментальної здоров’я
• Приємні корпоративні подарунки
• Підтримку від компанії під час знакових життєвих подій